Саммари книги Хи Нгуен Триеу «ИИ-фикация профессий. Как подготовиться к изменениям на рынке труда». Ксения СидоркинаЧитать онлайн книгу.

      Глава 1. Исторические параллели: три промышленных революции

      Чтобы понять, как искусственный интеллект повлияет на рабочие места и общество, полезно обратиться к прошлому и проанализировать, какие изменения приносили предыдущие технологические скачки. Рассмотрим три промышленные революции, каждая из которых преобразила экономику и занятость.

      Первая промышленная революция (начало XIX века) ознаменовалась механизацией производства, которая угрожала традиционным профессиям, особенно в текстильной отрасли. Английские луддиты – искусные ремесленники, чье движение получило название от протестующего Неда Лудда, – выступали против машин, поскольку они вытесняли ручной труд. Однако их борьба не смогла остановить прогресс. К середине XIX века большинство ремесленных профессий уступило место массовому производству. Многие мастера потеряли источники дохода, столкнувшись с обнищанием.

      Но если посмотреть шире, механизация привела не только к потере рабочих мест, но и к росту производительности и экономическому развитию. В итоге число новых рабочих мест превысило количество утраченных, а промышленная революция заложила основу будущего процветания.

      Вторая промышленная революция (конец XIX – начало XX века) принесла электричество, массовое производство и развитие сталелитейной отрасли. Заводы создали миллионы рабочих мест и сформировали новую экономику, но при этом подорвали ценность квалифицированного ручного труда. Выиграли инженеры, управленцы и промышленные рабочие в быстрорастущих секторах, таких как автомобилестроение и химическая промышленность. Проиграли ремесленники и фермеры, чьи профессии были вытеснены машинами и урбанизацией.

      Третья промышленная революция (вторая половина XX века) была вызвана появлением компьютеров, Интернета и цифровых технологий. Автоматизация сократила количество рабочих мест средней квалификации, например в офисной сфере, но при этом создала новые высокооплачиваемые позиции в IT-индустрии. Однако цифровизация усилила социальное неравенство: те, кто сумел адаптироваться, получили новые карьерные возможности, а те, кто отстал, столкнулись с падением доходов.