24 часа до собеседования. Карьерный консультант в твоем кармане. Екатерина ЮнусоваЧитать онлайн книгу.
ям находить любимую работу и строить карьеру. А компаниям помогаю привлекать и подбирать нужных специалистов.
▶ Как сделать так, чтобы вас выбирали как работодателя?
▶ Как сделать так, чтобы вас выбирали как профессионала?
Я знаю ответы на эти вопросы. Кроме того, я точно знаю, как зажечь и поддержать огонь между сотрудником и работодателем.
Хантинг, собеседование, смена позиции, выходное интервью, разговор на удержание, сложные увольнения – яркие точки в жизни персонала. В эти моменты я нахожусь рядом и помогаю принять решение о движении карьеры. Мои любимые истории – когда кандидат соглашается переехать ради классной работы.
На важных и стрессовых собеседованиях я стараюсь всегда быть на стороне кандидата, готовить его к разговору заранее и даже пояснять специфику заказчика (человека, который принимает решение о найме). Потому что бывает такое, что человек от стресса не может вымолвить ни слова. Например, однажды кандидат не смог ответить на технический вопрос и закрыл крышку ноутбука через пару минут после начала онлайн-разговора.
Конечно, у меня есть много фишек, которые помогают в трудоустройстве. Я знаю, почему без объяснения причин отклоняют резюме. Я сама просмотрела множество анкет и отказала тысячам кандидатов.
Я помогаю людям получить работу, о которой они мечтают, и живу с убеждением, что работа – это то, что вы обязаны любить, потому что это дело, которому вы отдаете огромную часть своей сознательной жизни: кто-то стандартные 40, а кто-то и больше часов в неделю.
Для кого эта книга, какую проблему она решает
Если вам стало интересно, что в этой книге, значит, вас пригласили на собеседование или пригрозили уволить. Или вы мечтаете получать больше, а работать меньше. А может, вам захотелось более интересных задач. Либо поступило предложение поговорить о новой должности – от руководителя или от конкурирующей компании.
Идея написать такую книгу зрела давно. Она крепла с каждым новым резюме или собеседованием. Когда я разговаривала с кандидатами с рынка или 1:1 с коллегами, то видела одни и те же проблемы. Люди к Новому году готовятся основательнее: худеют, покупают новое платье, даже читают рекомендации астрологов, какого цвета оно должно быть.
А к собеседованию?
«Я не прочитал текст вакансии», «Времени не было посмотреть ваш сайт», «Я пока не определился до конца, чем хочу заниматься»…
Безусловно, такие люди тратят время работодателя, который мечтает о лучшем кандидате. Но эти люди тратят и свое время, которое могли бы использовать для продвижения в карьере. Иногда на карьерном пути, как и в жизни, случаются неприятности: кого-то недооценили на работе, быть может, сократили. В такие моменты человеку кажется, что он запутался и потерялся. Скорее всего, это так. Но это совсем не значит, что он проиграл.
Во-первых, я помогаю людям, оставшимся без работы, и тем, кто хотел бы ее сменить, успокоиться и поверить в свои силы. Разработать план действий по поиску лучшей работы и начать его реализовывать. А во‑вторых, я помогаю тем, кто боится разговора о повышении или горизонтальном движении карьеры на текущем месте. Тем, кто стесняется и думает, что у него не получится к этому разговору подготовиться и грамотно его провести. Иногда хочется «потереться мыслью» о кого-то знающего или опытного. Согласитесь, что править легче по написанному, создавать фигуру из заготовки, а селедку под шубой делать из заранее разделанной рыбы.
Вы на правильном пути.
Потому что обычно мало кто из знакомых может:
▶ непредвзято оценить ваше резюме и самопрезентацию;
▶ сказать, достаточно ли вы хорошо объяснили, какие ваши сильные стороны;
▶ подсказать, адекватную ли цену за свою работу вы назначили.
А я могу.
Так вот, я помогаю людям найти и получить работу, продать себя как профессионала, подобрать нужные слова перед собеседованием, чтобы оно прошло как по нотам. Я вселяю уверенность, чтобы человек заполучил дело, для которого он точно готов.
Я верю, что все люди талантливые и умные. Знаю, что многие долго учились, совершенствовали свои навыки на практике и стали настоящими специалистами.
Часто поиск работы по важности приравнивают к выбору спутника жизни. Иногда к первому я рекомендую подходить даже более ответственно. Не каждый партнер будет вас содержать и проводить с вами по восемь часов в день. А работа будет. Можно сказать, что я «профессиональная сваха», и моя цель – ваши отношения с работой.
Какие задачи с помощью этой книги будем решать:
1. Написание резюме.
Разберем, каким оно должно быть, указывать ли зарплатные ожидания, как правильно «хвалиться».
2. Собеседование.
Расскажу, как подготовиться, в чем прийти на встречу, как грамотно рассказать о своих проектах, какие могут быть тонкости в общении с рекрутерами и руководителями.
3. Поведение после встречи.
Нужно ли звонить