Менеджмент – это наука о том, как добиться успеха в управле-нии людьми в организации, как обеспечить достижение ими постав-ленных целей наиболее эффективными способами. В учебном пособии рассмотрены теоретические основы менеджмента, основные структуры, функции и методы управления предприятием, модели менеджмента, структура личности менеджера, инновационные технологии тренинга организационного поведения, а также основные положения метатеории управления поведением человека в организации как обобщенной теории менеджмента. Учебное пособие адресовано студентам и аспирантам высших учебных заведений экономического и управленческого профиля, изу-чающим учебные дисциплины «Менеджмент», «Менеджмент органи-зации» и «Стратегический менеджмент». Книга будет полезна препо-давателям вузов, слушателям системы бизнес-образования, сотрудни-кам консалтинговых фирм, руководителям предприятий и корпора-ций, а также работникам подразделений их стратегического развития, занятых решением вопросов совершенствования управ-ления.
