Учебник предназначен для обучающихся по экономическим специальностям на магистерских программах и МБА по направлению подготовки «Стратегический менеджмент и предпринимательство». Цель пособия – развитие языковой и профессиональной компетенций студентов, расширение словарного запаса, развитие навыков чтения, понимания и анализа оригинальных текстов по специальности, а также навыков решения проблемы с использованием фоновых знаний и критического мышления. Учебник состоит из 9 разделов по отдельным аспектам стратегии управления изменениями, среди них подборка текстов и заданий, раскрывающих причины, внешние и внутренние факторы изменений, особенности управления изменениями на уровне индивидуума, команды и организации, концепции, модели и этапы внедрения изменений.
