Эротические рассказы

Теория менеджмента. Тесты с ответами № 5. Сергей КалединЧитать онлайн книгу.

Теория менеджмента. Тесты с ответами № 5 - Сергей Каледин


Скачать книгу
>2. Внешнее вознаграждение – это:

      а) чувство достижения результата, значимости работы, самоуважения

      б) заработная плата, продвижение по службе, символы служебного статуса и престижа

      в) все выше перечисленное

      3. К содержательным теориям мотивации относятся:

      а) иерархия потребностей по А. Маслоу, теория потребности Дэвида, МакКлеланда, двухфакторная теория Фредерика Герцберга

      б) теория ожиданий, теория справедливости, модель Портера – Лоумра

      в) иерархия потребностей по А. Маслоу, теория потребности Дэвида, МакКлеланда, теория ожиданий

      4. Содержательные теории основываются:

      а) на определении тех внутренних потребностей, которые заставляют действовать человека так, а не иначе

      б) на том, как ведут себя люди с учетом их восприятия и познания

      5. Процессуальные теории основываются:

      а) на определении тех внутренних потребностей, которые заставляют действовать человека так, а не иначе

      б) на том, как ведут себя люди с учетом их восприятия и познания

      6. Реальная способность действовать или возможность влиять на ситуацию определяется

      а) полномочиями

      б) властью

      в) делегированием

      7. Полномочия, которые передаются непосредственно от начальника к подчиненному называются:

      а) линейными

      б) штабными

      в) линейно-штабными

      8. К дивизиональным организационным структурам относятся:

      а) продуктовая, региональная, структура, ориентированная на потребителя

      б) матричная, проектная, функциональная

      в) продуктовая, региональная, матричная

      9. Структура, в которой члены проектной группы подчиняются как руководителю проекта, так и руководителям тех функциональных отделов, где они работают, называется:

      а) матричной

      б) проектной

      в) функциональной

      10. Успех, уважение и власть относятся к:

      а) первичным потребностям

      б) вторичным потребностям

      11.Стиль управления, характеризующийся минимумом участия руководителя в управлении, называется:

      а) авторитарным

      б) демократическим

      в) либеральным.

      12. К семантическим барьерам межличностных коммуникаций относятся:

      Конец ознакомительного фрагмента.

      Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

      Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.

      Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.

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

Скачать книгу
Яндекс.Метрика