Эротические рассказы

Концепции управления человеческими ресурсами. Сергей ШапироЧитать онлайн книгу.

Концепции управления человеческими ресурсами - Сергей Шапиро


Скачать книгу
является индивид, какие особенности его характера акцентуированы, в благоприятной ли он находится ситуации или дезадаптирован. Поэтому тест может успешно использоваться в профориентации, при отборе и расстановке кадров, в семейном консультировании, в сфере образования в целях индивидуализации подхода к отдельной личности. Время выполнения теста – 30 минут.

      Инструкция. Прочитав каждое утверждение решите, верно ли оно по отношению к вам, согласны ли вы с ним. Если верно, то на бланке ответов рядом с номером, соответствующим утверждению, поставьте «+». Если оно неверно, то поставьте «-».

      Опросник

      1. Я постараюсь отнестись к исследованию ответственно и быть максимально искренним (искренней).

      2. У меня очень сложный и трудный для окружающих характер.

      3. Я лучше справляюсь с работой в тиши и одиночестве, чем в присутствии многих людей или в шумном месте.

      4. Решая серьезные проблемы, я, как правило, обхожусь без посторонней помощи.

      5. Я очень редко заговариваю первым (первой) с незнакомыми людьми.

      6. Для меня важно, что подумают другие о моих высказываниях и поступках.

      7. Если будет нужно, я разрушу все преграды на пути к достижению цели.

      8. Я часто тревожусь по пустякам.

      9. В моих неудачах виноваты определенные люди.

      10. Для меня важно иметь общее мнение с теми людьми, с которыми я обычно общаюсь.

      11. Меня мало касается все, что случается с другими.

      12. Мне интересны яркие, артистичные личности.

      13. Мне нет дела до чужих страданий: хватает своих.

      14. В шумной компании я чаще всего в роли только наблюдателя.

      15. Для меня невыносимо наблюдать страдания других людей.

      16. Я – человек абсолютно правдивый и искренний.

      17. Все мои беды связаны с собственным неумением ладить с людьми.

      18. Меня часто тянет к шумным компаниям.

      19. Принимая важное решение, я всегда действую самостоятельно.

      20. Мне всегда приятно заводить новых знакомых.

      21. Берясь за какое-либо дело, я не стану долго раздумывать, прежде чем начать действовать.

      22. Меня раздражают люди, пытающиеся изменить мое мнение, когда я уверен(а) в своей правоте.

      23. Я часто волнуюсь за близких мне людей даже без серьезного повода.

      24. Я не могу терпеть, когда кто-нибудь меняет заведенный мной порядок.

      25. Я умею привлекать к себе внимание окружающих меня людей.

      26. В жизни я твердо придерживаюсь определенных принципов.

      27. Люблю посещать компании, где можно танцевать или петь.

      28. Я чрезвычайно чувствителен (чувствительна) к изменениям в настроении окружающих меня людей.

      29. Я могу, не смущаясь, дурачиться в веселой компании.

      30. Я спокойно отношусь к тому, что кто-то рядом переживает по поводу своих неприятностей.

      31. Я никогда не поступаю как эгоист (эгоистка).

      32. Часто бывает так, что из-за меня у окружающих портится


Скачать книгу
Яндекс.Метрика