Современные тенденции в обществознании. Инна БариноваЧитать онлайн книгу.
интеллект и автоматизация изменяют традиционные формы занятости и выдвигают на передний план такие понятия, как удаленная работа, фриланс и цифровая экономика. Работодатели и работники сталкиваются с необходимостью освоения новых навыков и компетенций, многие из которых еще несколько десятилетий назад не существовали в принципе. Это приводит к повышению гибкости и мобильности труда, но одновременно вызывает и новые трудности, связанные с гарантированностью занятости и социальной защищенностью.
Глобализация также вносит свой вклад в трансформацию трудовых отношений. Рынок труда становится все более международным, что предлагает разнообразие возможностей для работников, готовых перемещаться по различным регионам и странам. Многие компании расширяют свои операции за границей, что требует от сотрудников навыков межкультурного взаимодействия и понимания глобальных экономических трендов. В то же время, глобализация усиливает конкуренцию на рынке труда, что может оказывать давление на зарплаты и условия труда, особенно в менее развитых странах.
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «Литрес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.