Безработные и лица с низкими доходами: специфика интервенции. Елена БебришЧитать онлайн книгу.
в местное общество плательщиков кредита46, чтобы получить профессиональную помощь в кризисной ситуации (возможно проконсультироваться у платного юриста/специалиста по задолженностям, а также получить психологическую поддержку);
– Обратиться на биржу труда, чтобы получить индивидуальную консультацию по юридическим вопросам и вопросам кредитования и налогов (1 академический час бесплатно);
– Открыть счет в почтовом отделении (почта не является кредитным учреждением и поэтому блокировать счет на почте кредиторы не могут); а также договориться с работодателем, что ежемесячная плата или ее часть будет выдаваться наличными (с соответствующим пунктом в трудовом договоре);
– Работать за минимальную заработную плату (в данном случае нельзя взыскать долг, а если долг взимается за алименты на ребенка – то не более 50% от минимальной заработной платы);
– Разделить доходы на несколько счетов клиента, либо на счета нескольких лиц (непрямых родственников, близких друзей, за которыми не числится задолженностей).
Также могут помочь рекомендации для клиентов, у которых возникают сложности решить, у каких расходов преимущество, либо снизить размер расходов. Для более подробного рассмотрения проблем по задолженностям см. раздел «Проблемы, связанные с долговыми обязательствами».
У клиента возникают сложности с образованием накоплений (если это необходимо для первого взноса за аренду квартиры, оплаты штрафа и в других случаях)
Как правило, есть несколько путей создания накоплений, которые в той или иной мере могут подходить клиенту:
– Определить цель создания накоплений и их минимальный размер (например, для непредвиденных расходов – в размере 3-6 ежемесячных расходов);
– Обратиться в банк для открытия накопительского счета; также воспользоваться возможностью получить консультацию по финансам и вложениям, на которой анализируются возможности и привычки клиента, которые, в свою очередь, позволяют определить и выбрать наиболее эффективный вид накоплений;
– Предусмотренную для накоплений сумму (например, 20-30 евро в месяц) откладывать в день выдачи зарплаты/пособий, а не «когда останутся лишние деньги»;
– В день выдачи зарплаты/пособий оценить, остались ли средства с предыдущего месяца, и, если ответ утвердительный, отложить их (перечислить на накопительский счет, кинуть в копилку) как накопления;
– Заключить договор об автоматическом перечислении средств на накопительский счет.
Также могут пригодиться рекомендации для клиентов, у которых возникают сложности решить, у каких расходов приоритет, а также для клиентов с задолженностями.
После перехода на новую схему планирования доходов/расходов клиенту необходимо продолжать учет доходов и расходов, чтобы убедиться, как реализуется план по оптимизации семейного бюджета.
3.2.
Проблемы, связанные
В Латвии – Latvijas Kredītņēmēju Apvienībа