Найти работу? Игра начинается! Книга-тренинг. Марина ОсборнЧитать онлайн книгу.
порекомендовать каким-то своим знакомым.
В следующей главе вы познакомитесь со специализированными Интернет-ресурсами, на которых работодатели размещают свои вакансии, а соискатели – резюме. Не только про резюме.
В течение всех дней поиска работы (особенно во время интенсивной умственной работы, такой, как составление резюме) поддерживайте хорошую физическую форму прогулками, физическими упражнениями. По возможности после каждой физической нагрузки не менее получаса полежите на спине, без подушки, осваивая простую медитативную технику остановки внутреннего мысленного диалога.
Девятая глава полностью посвящена работе с телом. Это необходимая составляющая методики. Она учитывает взаимосвязь тела, ума и духа. Чем более вы будете спокойны, в ладу с собой, тем больше шансов, что в огромном информационном пространстве вы сможете увидеть, уловить, услышать, почувствовать оптимальное для вас направление движения на пути поиска новой работы. Подготовьтесь к тому, что на следующий день вы войдете с головой в это информационное поле!
Задание 4
Eще раз вернитесь к своему резюме, отредактируйте и отдайте для вычитки и коррекции другу или хорошему знакомому, который может оценить его профессионально взглядом работодателя.
5. Internet JOB дайвинг
Работа не волк, но и на нее охотники есть.
В. Сумбатов
Как найти работу за 2 недели
Что дает мне основание быть уверенной в том, что даже за две недели можно найти работу? Конечно, в первую очередь, личный опыт. Начиная с 1996 года я помогла в качестве рекрутера сотням и сотням людей найти новую работу, а с 2003 года провожу курсы, тренинги, индивидуальные занятия с теми, кто хочет найти или сменить работу, сделать карьеру. Любую свою методику я пробую на себе, прежде чем предлагать ее другим. Все, что когда-то помогало мне самой найти новую работу, я постепенно объединила в систему действенных, простых и понятных практик.
Однажды мне представился случай самой еще раз испытать на себе все эти рекомендации. 2 сентября, вечером, я неожиданно узнаю от учредителя, что компания больше не нуждается в моих услугах, и 3 сентября мне нужно передать дела соответствующим специалистам и моей преемнице. В течение суток после этого сообщения я переживаю шок, смесь депрессии с радостью «освобождения», мучения собственного ущемленного Эго. К этому добавляется страх неизвестности и неизбежности предстоящей оплаты съемной квартиры. Дело было в Москве, и в довершении ко всему квартирная хозяйка подняла цену за квартиру. 3 сентября я еще весь день провожу на работе, и вечером моих сил хватает только на занятия йогой и телефонные разговоры с близкими подругами. Все события складываются так, что у меня есть ровно 2 недели, чтобы найти новую работу и новую квартиру. Как HR-специалист я слишком хорошо знала не только свои сильные стороны, но и объективные минусы:
1) критический возраст («за 40»);
2) отсутствие московской прописки (временная