Корпоративный пистолет, или Команда моей мечты. Евгений Николаевич ВеноветЧитать онлайн книгу.
было?» – «Тем самым, что и сейчас!». Он врал. Он ответил «правильно», а не так, как действительно думает. Я слишком хорошо знал его.
Люди-потребители ходят на работу, потому что нужно заплатить за квартиру, купить что-то из еды, одежду, сумку, телефон, сходить в кино и т.д. А как же дело всей Вашей жизни? Неужели она так и пройдет, а Вы не станете известным ученым? Или не напишете книгу? Может, у Вас талант к рисованию, а Вы конфетки на заводе заворачиваете и заедаете ими слезы обид на злую судьбу?
Я ни в коем случае не хочу обидеть людей, которые сейчас живут по этой схеме, а лишь хочу донести Вам, что в каждом тоже живет созидатель. В каждом из Вас заложена какая-то уникальность, и я верю, что люди не похожи друг на друга именно внутренне, и каждый из нас обладает чем-то особенным. Даром, который он либо откроет в себе сам, либо ему поможет опытный «созидатель». Все люди в мире напоминают мне грани огромного кубика Рубика, которые, при совпадении цвета, находятся как бы на своем месте. Найдите свое место, Вам захочется там остаться, вы это почувствуете. Вы заметите, как сами меняетесь, и от этого становится только лучше. Попытки к бегству прекратятся.
Увы, но чаще всего именно эта категория людей (потребители) может прибрать к рукам то, что «плохо лежит» или использовать чужое в своих целях. Грубо говоря, «украсть».
Так и случилось со мной, причем неприятная неожиданность пришла от людей, которым я доверял. Не хочу долго расписывать ситуацию, остался горький осадок, но факт остается фактом: я создал интернет-магазин, нашел эксклюзивных поставщиков, продал машину для стартового капитала, но не придал важности трудовому договору. А через несколько месяцев мой налаженный бизнес перестал быть моим – мне ограничили доступ к магазину, а поставщикам заявили, что я с ними больше не работаю. Естественно, моими спутниками стали стресс и переживания. Причем не потому, что я потерял свой маленький, но перспективный бизнес, а потому что меня обманули люди, которым я ДОВЕРЯЛ. А доверять можно созидателям, да и то не всегда, потому как в смешанных типах людей может проснуться даже разрушитель (об этом ниже). Лучше иметь трудовое соглашение или договор, чтобы не попасть в такую ситуацию. И хотя я понимал, что все это временно, главный урок отсюда я вынес – это были люди ПОТРЕБИТЕЛИ. Они хотели денег. Их заботила только личная нажива. Руководствуясь тем, что «мы же все сделали своими руками» (я думаю, собственники бизнеса сейчас слегка усмехнулись, узнав в этих людях своих сотрудников) и я соглашусь: да, своими руками сделали то, что я сказал, за мои деньги и риски, которые нес я лично. А когда все стало на свои места и начало работать, они себя обезопасили. Была создана такая ситуация что если бизнес не достанется им, то он не достанется никому. Мне именно об этом и заявили. Шантаж? Да. Сейчас это даже смешно, как будто строитель мне построил дом, получая свою зарплату, а потом заявляет: «Я столько вложил сил в этот дом, я, наверное, останусь здесь жить, Я ЖЕ ВСЕ ЗДЕСЬ СДЕЛАЛ СВОИМИ РУКАМИ!» Смешно? Смешно… и немного грустно. Так как я отношусь к этим людям, как к немного