Автостопом по нумерологии. Увлекательное путешествие к счастью, успеху и процветанию. Владислав ПолищукЧитать онлайн книгу.
и удачи в жизни, скорее всего, не будет.
Как это бывает в жизни
Типичная ошибка «Юпитера»
Обычно «тройки» хотят больше, чем имеют, и в этом их слабость. Если речь о детях – им нужно больше детей, если о доме, то они хотят жилье просторнее, район получше. Машину мощнее, работу престижнее, отпуск подольше. Если рассматривать желание просто обеспечить достойную жизнь себе и своим близким, то ничего плохого в этом нет. Однако иногда у тех, кому покровительствует Юпитер, желания перестают совпадать с возможностями и начинают больше походить на пускание пыли в глаза. Из-за неадекватного восприятия ситуации такой человек может терять деньги и влезать в долги.
Также из недостатков «Юпитера» – склонность к лени и, как следствие, нежелание заниматься своим здоровьем. Эти люди порой бывают предрасположены к полноте.
Типичная победа «Юпитера»
Люди этого типа склонны следовать догмам, правилам, соблюдают закон, они очень надежны и преданы своим близким. Обычно они остаются оптимистами, несмотря ни на что. В жизни они в большинстве случаев успешны, так как Юпитер дает много благословений в разных сферах деятельности.
Из людей, находящихся под покровительством Юпитера, получаются хорошие учителя, тренеры, коучи – люди, которые могут делиться знаниями. Они щедрые, общительные, любят и умеют давать советы. Очень любят детей.
Они не так заметны в компании, как, например, «единицы». «Тройки» могут многое делать и при этом оставаться в тени. Бывает так, что усилия и работу этих людей подолгу не оценивают, но когда они уходят, все сразу понимают их значимость.
Главные качества и способности «тройки-Юпитера»: дружелюбие, оптимизм, энтузиазм, вдохновение, обучение, наставничество.
Ну а кто же подходит под это описание из героев кинематографа? Продолжим знакомство с персонажами «Черепашек-ниндзя». Наставник черепашек Сплинтер – мудрая крыса-мутант – яркий пример «Юпитера». Он всегда готов поддержать, научить, предостеречь от опасностей.
Практическая часть: что делать?
К числу ваших несомненных достоинств относится умение быть наставником, передавать другим важную информацию, брать на себя ответственность. Но у этого есть обратная сторона. Вы можете забыть о том, что часть своих полномочий стоит делегировать другим, и взвалить на себя чрезмерно много обязанностей – например на работе. «Я отчитаюсь! Я разберусь! Я решу!» Но в итоге может оказаться, что вы не облегчили таким образом задачу себе и окружающим, а, напротив, создали лишние проблемы. Количество ваших обязанностей возросло многократно, а коллеги начали воспринимать вас как человека, на которого можно свалить все на свете и почивать на лаврах. Как избежать такой неприятности?
Вспомните, что вы не только ответственный человек, но и хороший наставник и умеете налаживать отношения с окружающими. И если вы, к примеру, работаете в некоем коллективе – пусть даже не очень большом, – выступите с инициативой.