Личные продажи, классика. Маркетинг на рынке вакансий. Собрание сочинений. Книга 15. Владимир ТокаревЧитать онлайн книгу.
«творчеством в производстве») для того, чтобы можно было разработать новые продукты или улучшить технологию изготовления существующих продуктов. Короче говоря, он видит новые возможности инновационного развития там, где другие их пропускают.
Если вернуться к примеру с «предпринимателем, работающим по найму», то в описанном мной случае, Дмитрий увидел новые возможности по производству и реализации информационного продукта для администраций районов области, с которыми, понятное дело, взаимодействовала областная администрация, являвшаяся в то время одним из важных клиентов услуг ГУП по доступу в Интернет.
Вместо заключения
Известно, что особенно продуктивные предпринимательские идеи рождаются, в частности, из существующих разрывов. Например, по моим наблюдением, сегодня имеется огромный разрыв между накопленными теоретическими знаниями в менеджменте и практикой управления в нашей стране. Показателем уровня менеджмента являются качество и производительность труда, а по этим показателям мы пока отстаем в разы от ведущих экономически развитых держав. Получается, что независимый директор подавляющего числа российских компаний, увидев этот, в данном случае, «управленческий разрыв» может его успешно использовать для прорывного развития компании, где он работает неисполнительным директором и потому имеет реальные возможности влиять на стратегию бизнеса.
В заключение приведу высказывание Питера Друкера о Совете директоров: «Совету следует отстраниться от текущих операционных проблем. Он должен видеть всю компанию в целом. Это означает, что генеральные директора компании не должны доминировать в Совете. Собственно говоря, Совет будет сильнее и эффективнее, если вообще превратится во „внешний“ Совет, большая часть членов которого никогда не работала в штате компании8». Написано почти 60 лет назад, а звучит весьма актуально для современного российского бизнеса.
ВАКАНСИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ
Любозн. гендир. – Ну и как это все приложить к рынку вакансий?
Автор – Легко.
Я вижу как минимум 5 вариантов действий менеджмента фирмы, связанных с предпринимательством:
1. Если у специалиста или руководителя любого уровня есть предпринимательский дар – руководство может использовать такого работника предприятия по назначению – как автора предпринимательских идей для развития бизнеса.
2. При разработке стратегии компании приходится всегда заниматься предпринимательством – потому привлечение к такой работе руководителей и специалистов позволит как выявить предпринимательский талант, так и повысить компетенцию в сфере предпринимательства.
3. Владельцы бизнеса могут поддерживать внутреннее предпринимательство – интрапренерство.
4. Если же предприниматель желает открыть свой независимый бизнес, то если этот бизнес
Друкер П. Практика управления. – М.: Издательский дом «Вильямс», 2000.