Werde besser!. Todd DavisЧитать онлайн книгу.
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Todd Davis
Werde besser!
15 bewährte Strategien zum Aufbau effektiver Beziehungen im Job
Aus dem Amerikanischen von Nikolas Bertheau
Die amerikanische Originalausgabe »Get Better: 15 Proven Practices to Build Effective Relationships at Work« erschien 2017 bei Simon & Schuster, New York, USA.
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Bibliografische Information der Deutschen Nationalbibliothek
Die Deutsche Nationalbibliothek verzeichnet diese Publikation in der Deutschen Nationalbibliografie; detaillierte bibliografische Informationen sind im Internet über http://dnb.d-nb.de abrufbar.
ISBN Buchausgabe: 978-3-86936-904-4
ISBN epub: 978-3-95623-838-3
Lektorat: Claudia Franz, Oberstaufen | [email protected]
Umschlaggestaltung: Martin Zech Design, Bremen | www.martinzech.de
Autorenfoto: FranklinCovey
Satz und Layout: Das Herstellungsbüro, Hamburg | www.buch-herstellungsbuero.de
© 2019 GABAL Verlag GmbH, Offenbach
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Das E-Book basiert auf dem 2019 erschienenen Buchtitel "Werde besser!" von Todd Davis, ©2019 GABAL Verlag GmbH, Offenbach
Inhalt
1.Strategie: Schauen Sie durch die richtige Brille
2.Strategie: Bringen Sie Ihr eigenes Wetter mit
3.Strategie: Verhalten Sie sich glaubwürdig
4.Strategie: Werden Sie Ihren Rollen gerecht
5.Strategie: Sehen Sie schon im Setzling den Baum
6.Strategie: Vermeiden Sie das Flipper-Syndrom
7.Strategie: Denken Sie »wir« statt »ich«
8.Strategie: Überprüfen Sie Ihre emotionalen Beziehungskonten
9.Strategie: Entdecken Sie Ihre wahren Motive
10.Strategie: Reden Sie weniger und hören Sie mehr zu
11.Strategie: Finden Sie das richtige Maß
12.Strategie: Schenken Sie anderen Ihr Vertrauen
13.Strategie: Lassen Sie ehrliches Feedback zu
14.Strategie: Tun Sie das Richtige
15.Strategie: Beginnen Sie mit Demut
Vorwort von Bob Whitman
FranklinCovey ist ein weltweit tätiges Beratungs- und Trainingsunternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, die Leistungen und die Effektivität von Menschen in Organisationen zu verbessern. Konkret heißt das: Wir helfen Organisationen, durch Veränderungen im menschlichen Verhalten deutlich bessere Ergebnisse zu erzielen. Wie also lässt sich Verhalten verändern? Denken Sie nur daran, wie mühsam es ist, die eigenen Einstellungen und das eigene Verhalten zu ändern – ganz zu schweigen vom Verhalten eines anderen oder vieler anderer Menschen!
In Werde besser – 15 Strategien zum Aufbau effektiver Beziehungen im Job zeigt Todd Davis, warum wir bei uns selbst beginnen und zuerst unsere eigenen Paradigmen und Verhaltensweisen verändern müssen, wenn wir unsere Effektivität, unsere Beziehungen und damit auch unsere Ergebnisse verbessern wollen. Das ist der Schlüssel, um einen nachhaltigen positiven Einfluss auf die Menschen um uns herum auszuüben – insbesondere auf diejenigen, zu denen wir enge private und berufliche Beziehungen haben.
Warum ist es so wichtig, dass wir beim Aufbau unserer bedeutendsten Beziehungen effektiver werden? Weil Beziehungen die Kultur des Umgangs miteinander in unserem beruflichen und privaten Umfeld bestimmen. Diese Kultur wiederum ist die Basis für