Эротические рассказы

Идеально! Как создать и переделать свой сайт. Правильный подход и передовые техники разработки. Аарон УолтерЧитать онлайн книгу.

Идеально! Как создать и переделать свой сайт. Правильный подход и передовые техники разработки - Аарон Уолтер


Скачать книгу
понимать технические требования

      Не сделаете этого – готовьтесь к тому, что перед самым запуском вас спросят: «А как эта система поддерживает задачу, которую пол-офиса делает каждый день?» (хоть это и не так на самом деле). И таким образом заставят вас вносить значительные дополнения в проект. Знаю это по своему опыту!

      Управление контентом

      Почти всем сайтам требуется та или иная форма управления контентом. Это может быть обновление страниц, добавление продукта в магазин или редактирование текста в приложении. В какой степени клиенту необходимо управлять контентом и кто будет его редактировать? В этом разделе мы будем использовать термин CMS в очень широком смысле, для описания любого инструмента редактирования контента – от простого текстового редактора до полнофункциональной корпоративной CMS бизнес-уровня.

      Вот некоторые мысли по поводу выбора CMS:

      • Всем ли редакторам (контент-менеджерам) нужны одинаковые права доступа?

      • Будут ли управлять контентом специальные сотрудники или это станет частью работы других людей?

      • Нужно ли поддерживать многоязычность?

      • Какой тип контента будет редактироваться?

      • Какие нужны средства редактирования?

      Всем ли редакторам (контент-менеджерам) нужны одинаковые права доступа?

      Итак, для работы на сайте нужен один редактор (например, владелец малого бизнеса) или несколько? Если второй вариант, то все ли редакторы будут иметь равные права? Или один будет иметь доступ к каким-то разделам системы, а другие нет?

      Вот несколько сценариев:

      • Сайтом большой компании управляет один человек, который утверждает весь контент, а в подготовке контента принимают участие несколько сотрудников. Клиент хочет, чтобы эти редакторы могли создавать контент и отправлять его на рассмотрение. После одобрения, он публикуется управляющим редактором.

      • Компания хочет, чтобы отдел кадров мог публиковать и снимать вакансии на сайте и вел раздел, который касается вопросов найма сотрудников. У этих пользователей не должно быть прав для внесения изменений в другие разделы.

      • Владелец сайта электронной коммерции не хочет, чтобы его редакторы имели доступ к собранным в системе отчетам по продажам или информации о покупателях. В то же время он хочет, чтобы его бухгалтер имел доступ к данным о продажах, и ни к каким другим больше.

      • Владелец сайта хочет, чтобы все желающие могли писать в блог, но не трогали контент других разделов.

      Будут ли управлять контентом специальные сотрудники, или это станет частью работы других людей?

      Очень важно понять, что могут люди, которые создают и редактируют контент. Речь здесь не только о технических умениях, к примеру хорошо ли они знакомы с CMS, но и о том, насколько они чувствуют дизайн и контролируют, как все выглядит. Также проверьте их копирайтерские способности. Если вначале контент пишет опытный копирайтер, а после поддержкой


Скачать книгу
Яндекс.Метрика