Рассматриваются теоретические и практические вопросы управления изменениями и организационным обучением в условиях экономики знаний. Представлен ряд взаимодополняющих концептуальных подходов к управлению знаниями и изменениями на системной основе. Широкий обзор практический моделей управления изменениями дополнен авторской методикой. Раскрыты специальные требованиям к компетенциям руководителей, управляющих изменениями и организационным обучением. Для студентов бакалавриата и магистратуры по направлению подготовки «Экономика».
