В практике детских оздоровительных организаций выявляется кадровая проблема – нехватка специалистов, способных выполнять функции старшего вожатого. Молодые люди, работающие старшими вожатыми в лагерях, порой не обладают необходимыми компетенциями и трудовыми навыками для организации общественно полезных занятий с детьми и подростками в условиях досуга, для организации командной работы отрядных вожатых. Учебный курс «Методика работы старшего вожатого в организациях отдыха детей и их оздоровления» в системе профессионального педагогического образования приобретает важное значение в решении вопроса подготовки специалиста, готового успешно разрабатывать и реализовывать вариативные профильные, оздоровительные и тематические программы и проекты в сфере детского отдыха и оздоровления.
