Предлагаемый вниманию учебник содержит основные теоретические положения и практический материал о целях, задачах и порядке организации управления изменениями в системе государственного и муниципального менеджмента. Освещаются вопросы проектирования, осуществления и оценки изменений, раскрываются факторы содействия результативному управлению изменениями. Представлены авторские разработки научно-методического характера, способствующие внедрению инноваций в сфере государственной и муниципальной службы. Здесь впервые затронут и глубоко проработан ряд важнейших аспектов достижения эффективного управления изменениями. Учебник адресован бакалаврам и магистрантам, обучающимся по направлениям подготовки «Менеджмент» и «Государственное и муниципальное управление», государственным и муниципальным служащим категорий «руководители», «помощники (советники)» и «специалисты», а также другим работникам управленческого труда в различных отраслях народного хозяйства.
