Целью освоения курса является обеспечение студентов научными знаниями об актуальных проблемах зарубежной и отечественной науки об организационных конфликтах. Наряду с этим основное внимание уделено развитию практических навыков, связанных с применением технологий диагностики, регулирования и разрешения организационных конфликтов. Материал курса структурирован, систематизирован. Это дает возможность получить содержательную информацию об организационных конфликтах и эффективно использовать данные научных исследований социальной психологии, изучающей межличностные отношения в малых группах и конфликтологии, изучающей способы разрешения конфликтов. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по юридическим направлениям.
