Закупки и поставщики. Курс управления ассортиментом в рознице. Екатерина Анатольевна БузуковаЧитать онлайн книгу.
данных, договоры, доверенности и т. д.).
21. Обеспечивает своевременное исполнение всеми без исключения сотрудниками отдела издаваемых на предприятии распоряжений, приказов, инструкций и т. д.
22. Поддерживает хорошие рабочие взаимоотношения внутри трудового коллектива.
23. Разрабатывает предложения по совершенствованию организационной и кадровой структур отдела, мероприятия по профессиональному развитию сотрудников, повышению их мотивации.
24. Проводит работу по предупреждению хищений сотрудниками отдела.
25. Обеспечивает режим сохранения коммерческой тайны сотрудниками отдела.
26. Выполняет служебные поручения своего непосредственного руководителя и прямых начальников.
IV. Права
Начальник отдела закупок вправе…
1. Действовать от имени предприятия, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными организациями, органами государственной власти по вопросам организации закупок.
2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися закупок и сбыта продукции.
3. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению деятельности отдела закупок.
4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений предприятия.
5. Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
7. Вносить на рассмотрение коммерческого директора представления о назначении, перемещении и увольнении работников отдела закупок, предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.
V. Ответственность
Начальник отдела закупок несет ответственность за следующее.
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За причинение материального ущерба – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За ошибки, допущенные в процессе организации закупок, приведшие к низкой продаваемости товара, – в пределах переменной части заработной платы.
VI. Критерии оценки деятельности начальника отдела закупок
Критериями оценки деятельности начальника отдела закупок являются:
✓ соблюдение бюджета закупок;
✓ выполнение планов предприятия по марже;
✓ выполнение плана по экономии затрат на закупку и хранение товара;
✓ оптимизация ассортимента (соотношение ходовых и неходовых позиций);
✓ постановка эффективной закупочной политики предприятия;
✓ организация