Как проводить тренинги: 50 вопросов и заданий. Аттестация бизнес-тренеров, тренинг тренеров «СОТНЯ». Алексей ОсипенкоЧитать онлайн книгу.

      2. Напишите 4 кита тренерской деятельности

      3. Какие роли как тренер вы можете играть по отношению к группе?

      4. Что нужно спросить у заказчика про группу?

      5. Что вы можете сделать, чтобы подготовить участников к тренингу до тренинга?

      6. Вам нужно провести тренинг на 20 человек. Как вы организуете зал для тренинга? Что и как расставите?

      7. Если у вас неограниченный ресурс, какие формы визуализации, вы будете использовать в тренинге?

      8. Вы начинаете тренинг для опытных продавцов мебельной компании, что вы расскажите им о себе? Напишите свою минипрезентацию

      9. Перед вами. Группа в 100 человек, а впереди день тренинга. Как вы начнете тренинг? 3 варианта разминки-вступления

      10. Перед вами 10 топ-менеджеров, оптовой продовольственной компании. Тема тренинга: тайм-менеджмент. Напишите 5 вопросов для вовлечения участников в работу

      11. Сформулируйте тезисы минилекции к под темам тренинга по продажам

      – комплименты в установлении контакта

      .

      .

      .

      .