Эротические рассказы

Мои токсичные коллеги. Как пережить abuse на работе?. Михаил ЧернявскийЧитать онлайн книгу.

Мои токсичные коллеги. Как пережить abuse на работе? - Михаил Чернявский


Скачать книгу
купив полную легальную версию на ЛитРес.

      Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.

      Примечания

      1

      Термин, используемый для описания баланса, который необходим работающему человеку между временем, отведенным для работы, и другими аспектами жизни (семья, хобби и пр.).

      2

      Метод постановки целей, гласящий, что цель должна быть Specific (конкретной), Measurable (измеримой), Achievable (достижимой), Relevant (уместной или соответствующей долгосрочным планам), Time bounded (ограниченной во времени).

      3

      «Все счастливые семьи похожи друг на друга, каждая несчастливая семья несчастлива по-своему». Л. Толстой.

      4

      Здесь и далее, используя слово «эйчар», я буду иметь в виду одного конкретного человека, принимавшего активное, но, к сожалению, низкоэффективное участие в урегулировании моих трудовых вопросов.

      5

      Легкая неформальная беседа, предшествующая основному обсуждению и призванная настроить собеседника на благоприятный лад.

      6

      От английского fit – годиться, подойти. Если человек со своими личностными качествами, интересами и устоявшейся системой ценностей «вписывается» в корпоративную культуру компании, про него можно сказать, что у него есть «фит».

      7

      Развитие бизнеса.

      8

      Бизнес-аналитика.

      9

      Означает «соответствующий нормам Compliance», то есть явное и недвусмысленное соответствие локальным нормативным актам компании и законодательству страны, в которой компания функционирует, и пр. По-простому, комплаентный – значит чистый, прозрачный и законный, не несущий рисков несоответствия принятым нормам.

      10

      “If you think compliance is expensive, try non-compliance”, Paul Joseph McNulty.

      11

      Сцена из фильма «Хоббит: Нежданное путешествие», П. Джексон, 2012.

      12

      Предложение о работе с указанием всех основных условий сотрудничества, которое кандидат подписывает в числе прочих документов при трудоустройстве. Важно: оффер, в отличие от трудового договора, не имеет юридической силы.

      13

      Американский гуру менеджмента, председатель совета директоров Chrysler, в 1980-х гг. фактически спасший компанию от краха.

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
Скачать книгу
Яндекс.Метрика