БизГрешник. Сборник рассказов. Дмитрий СкрипкаЧитать онлайн книгу.
не так сложно для понимания
Серия сборников обучающих историй и сказок – «ВАВИЛОНСКАЯ АЗБУКА»
Сборник B:
1. «БизГрешник» – о том, как запутаться в своём бизнесе и как потом распутаться.
2. «Бизнес-Ангел. Часть 1. Пирожки с вишней» – что нужно для быстрого роста бизнеса, а что будет держать его на месте.
3. «Бизнес-Ангел. Часть 3. Лошара, или Куда целится вампи» – какая учеба критически важна, а что можно пропустить мимо ушей. Предсказание результатов учёбы.
4. «Дотянуться до облака, или Как зарабатывать, чтобы всегда хватало» – стратегия нелинейного заработка для финансового благополучия на всю жизнь.
После прочтения этого сборника мы сможем квалифицированно подискутировать о бизнес-идеях или о существующем бизнесе, оценить его перспективы и, возможно, начать совместный проект, даже если у вас никогда не было своего дела.
БизГрешник
История о том, как запутаться в своём бизнесе и как потом распутаться.
Часть первая
– У тебя есть 500 баксов? – спросил Сергей задумавшегося и улыбающегося чему-то своему Игоря.
Они пересеклись на дне рождения их общей знакомой – Иры. Ира нравилась Игорю и, кажется, отвечала взаимностью, но в реальные отношения это пока не перетекло.
И вот Сергей вырывал Игоря своим материалистическим вопросом из сладких дум после медленного танца с Ириной, с шептаниями на ушко и мягким соприкосновением волос. Игорь до сих пор чувствовал запах Ириных духов и почти не мог соображать.
– Игорь, И-горь, хочешь заработать?
Такая постановка вопроса всё-таки вырвала Игоря из грёз, и он переключил внимание на Сергея.
…
Шла середина 90-х. Большие предприятия часто выдавали зарплату произведённой продукцией, и сотрудникам поневоле приходилось становиться предпринимателями.
Но Сергею предпринимательство нравилось, он всё время «мутил» какие-то темы, разрабатывал схемы. Что-то начинал, что-то заканчивал. Надо сказать, что в результате у него были неплохие деньги.
Игорь тоже хотел стать бизнесменом, но не понимал, как ему подступиться и с чего начать.
Оказалось всё просто: Сергей продал Игорю два хлебных ларька на вокзале по 500 долларов с условием, что Игорь будет платить Сергею 10% от прибыли в течение двух лет.
«Новоиспечённый» предприниматель повесил объявление о поиске продавцов и через два дня начал зарабатывать деньги.
Игорь думал, что нужны какие-то особые умения, чтобы зарабатывать деньги, но оказалось всё гораздо проще.
Он покупал хлеб на хлебозаводах по более низкой оптовой цене. «Хлебтранс» доставлял ему хлеб по графику, хоть и с небольшими опозданиями. А в продажу хлеб шёл по розничной цене с наценкой 25%.
По сути, он только заказывал хлеб, а вечером забирал деньги – это всё, что он делал. Продавцы сами определяли свой график работы и принимали хлеб, покупатели сами приезжали на электричках и выстраивались в очередь.
Иногда нужно было помочь перебросить излишки хлеба из одного ларька в другой. Вот и вся деятельность. Он даже работой это не называл.
…
Игорь женился на Ирине, и началась прекрасная для них обоих жизнь. Были деньги, не гигантские, но достойные, было время друг для друга, были большие чувства.
…
Пришёл кризис 1998 года, когда рубль за полгода подешевел в отношении к доллару в четыре раза.
На рублёвых заработках это не сильно сказалось, они даже немного увеличились. Но Игорь опять задумался, не пойти ли ему поучиться бизнесу? Время было, и он пошёл учиться на курсы переподготовки в учебный центр, связанный с MBA1.
То, что там давали, было новым и интересным, но он недоумевал, как эти «эмбиэевские» знания применять в жизни?
Как можно планировать продажи? Сколько электричек с людьми приедет – столько и продаж будет. Откуда больше взять? Сколько купило, столько продаж.
Всё только от места зависит. Один ларёк получше расположен, другой похуже. Второй никогда не догонит первый.
Зачем нужен HR2? Плати продавцам нормально, и они будут работать годами.
Зачем нужен маркетинг? Нужен свежий хлеб. Он догадался сделать так, чтобы хлеб привозили два раза в день, и без диплома MBA.
А цены? Видишь, сколько стоит хлеб у конкурентов? Можешь сделать цены за счёт свежести продукции и приветливости продавцов чуть выше, чтобы увеличить маржу, или такими же.
И всё! Не вступай в ценовую конкуренцию – всегда найдётся тот, кто будет продавать дешевле. Это тупиковый
MBA – (
HR (англ. Human Resources – «человеческие ресурсы») – менеджер, который управляет персоналом: ищет специалистов, мотивирует и оценивает их.