Прощай, заниженная самооценка!. С. Ф. КасаткинЧитать онлайн книгу.
без тормозов, а то и хуже – надменная и разнузданная!
Никак это не удержать в себе! Внутренний негатив не подконтрольно и бурно вырывается в поведение и действия. Во взаимоотношениях и общении начинают преобладать снисходительность, высокомерность и непререкаемость. Говорит и говорит, перебивает, но почти не слушает. Неминуемо Я-канье, выпячивание своих, даже мнимых, достоинств, постоянное доказывание собственной правоты и стремление оставить за собой последнее слово. Попросить помощи, признать свою ошибку и извиниться, что вы, – это же унизиться. Пренебрежение и командные интонации у таких людей нередко перерастают в грубость и хамство. Неприятие иных мнений, особенно, критики, желание отомстить за нее так и вскипает. На руководящей должности, даже незначительной, «крышу сносит» окончательно. Вместо продуктивных требовательности и напористости – окрик, угрозы, стремление к почти рабскому подчинению, беззастенчивое присвоение чужих результатов труда и т. п. Неприятная фамильярность, саркастическая ухмылка и указующий пальчик – верные показатели такой господской психики. Кому не нравится – «так это же их проблемы». Сам человек, как правило, не очень осознает подобный негатив, но вот психологически грамотные уже уверенно награждают его термином «завышенная самооценка».
Последствия – скверные! Окружающие сначала молчаливо выдерживают обрушивающийся на них негатив, надеясь, что человек со временем поймет и образумится. Потом пытаются робко советовать, подсказывать, наконец, делают прямые и резкие замечания. Видя, что это бесполезно и небезопасно, мягко или жестко разрывают отношения. Знакомые обходят стороной, друзья теряются. В семье другой супруг вынужден терпеть унижения, чувствовать себя подавленным или скандалить, чтобы защититься. Создается невыносимая обстановка, которая раньше или позже приводит к разрыву, с оправданием: «Не сошлись характерами…» В бизнесе увольняются наиболее перспективные работники, знающие себе цену, а оставшиеся посредственности отлынивают, выполняют обязанности кое-как и откровенно тянут фирму вниз. Более того, они сплачиваются и начинают интриговать, писать жалобы и анонимки, добиваясь устранения неугодного начальника. Наконец, необузданное самомнение упрямо подталкивает зазнавшегося к криминальным деяниям. Для примера, вспомните, как высокомерно вели себя известные публичные люди, которых впоследствии осудили за взяточничество, воровство, махинации и другие преступления. Фамилии называть?
Думаете, сколько человек проходит через это состояние? Практически все! Особенно в молодости – так хочется самоутверждаться и покуражиться. Например, артист Михаил Пореченков уверен: «Если известный артист говорит вам, что у него не было звездной болезни, он, наверняка, врет!» Но с возрастом у многих состояние нормализуется и постепенно движется к нашему ориентиру. Однако есть каверза – если у человека какое-то время все удачно, успех за успехом или, наоборот,