Лидерство. Теория и практика. Профессиональный подход к управлению компаниями и людьми. Питер Гай НортхаусЧитать онлайн книгу.
начать работать над возвращением доверия и уважения всех, кого я подвел» (Бергер, 2020).
А несколькими неделями позже университет Гранд Вэлли объявил, что расширяет курс учебной программы, посвященный холокосту и истории коренных американцев. «Это повод начать усердную работу над системными изменениями, чтобы всем в университете стало комфортнее», – сказала президент университета Филомена Мантелла (Колф, 2020).
1. Кто в этой ситуации является лидером? Как бы вы описали их действия, руководствуясь определением лидерства, данным в этой главе?
2. Как по-вашему, совершил ли Бергер ошибку, назвав Гитлера великим лидером?
3. Как вы относитесь к тому, что Бергер ушел в отставку спустя всего лишь неделю после подписания контракта?
4. Опираясь на предложенное в этой статье рассуждение о лидерстве и нравственности, о чем, как вам кажется, свидетельствуют комментарии Бергера? О том, что он воспринимает лидерство как нравственно нейтральный процесс, или о том, что видит в нем моральную составляющую? Поясните свой ответ.
5. А каких взглядов, судя по реакции на его поступок, придерживается университет?
6. Будь вы президентом университета, как бы вы определили лидерство?
7. Баскетбольный тренер Бобби Найт[14] известен своим спорным поведением. Как думаете, встретил ли бы Бергер такое же осуждение, назови он вместо Гитлера Бобби Найта? Поясните свой ответ.
Понятие «лидерство» весьма неоднозначное и включает в себя множество аспектов. Для одних лидерство – это личностная черта или способность, для других – навык или поведение, для третьих – отношения или процесс взаимодействия. Скорее всего, лидерство включает в себя все эти компоненты, и каждый из них отвечает за определенный аспект. Какой подход наиболее близок вашему собственному представлению о лидерстве? Как вы определяете лидерство? Знать ответы на эти вопросы необходимо, ведь от того, как вы воспринимаете лидерство, будет зависеть то, как его практикуете. Предложенный ниже опросник поможет вам найти эти ответы.
Задача: определить ваше представление о лидерстве и отдельных его компонентах.
Инструкция: внимательно прочтите каждый пункт. Насколько это описание соответствует вашему личному представлению о лидерстве? Укажите свой ответ, выбрав один из пяти вариантов в правой колонке.
Ключ: 1 – Категорически не согласен; 2 – Не согласен; 3 – Нейтрально; 4 – Согласен; 5 – Полностью согласен.
Подсчет результатов
1. Сумма баллов пунктов 1, 7, 13 и 19 (черты характера)
2. Сумма баллов пунктов 2, 8, 14 и 20 (способность)
3. Сумма баллов пунктов 3, 9, 15 и 21 (навыки)
4. Сумма баллов пунктов 4, 10, 16 и 22 (поведение)
5. Сумма баллов пунктов 5, 11, 17 и 23 (отношения)
6. Сумма баллов пунктов 6, 12, 18 и 24 (процесс)
Результаты
1. Личностные
Боб Найт (