Я обязательно буду счастливой. София КораловаЧитать онлайн книгу.
ведь её приглашали на должность начальника отдела. И какое же было у неё удивление, когда она встретила там вчерашнего попутчика.
Глава 7. Как ты могла, подруга моя…
Был удивлён и директор. Он и не думал это скрывать:
– Наталья Юрьевна? И не думал, что когда -то встретимся, а вот ошибся. Редко езжу общественным транспортом, но воскресенье возвращался с дачи, обычно пробки и намного быстрее из Подмосковья добираться на электричке.
Ну, проходите, садитесь, поговорим немного о вас.
Он взял листок с распечатанным резюме и начал задавать вопросы. Нужно сказать, что расспрашивал он профессионально, расспрашивал не только о том, что и когда закончила, где работала, но и о том, как она будет действовать в той или иной ситуации, как договаривается с компаниями – подрядчиками, как решала вопросы отката и так далее.
Разговор длился около часа. Наконец он спросил:
– Здесь ничего не написано о вашем семейном положении, поэтому хотел уточнить.
– Детей у меня нет, с мужем нахожусь в состоянии развода, поэтому штампа в паспорте пока нет.
Он внимательно посмотрел на неё и спросил:
– Значит, могут быть и варианты?
– Нет, вариантов быть не может, у него другая женщина. Просто говорю, как есть – штампа пока нет. Ведь отдел кадров будет смотреть мой паспорт и я не хочу, чтобы подумали, что я обманула.
– Очень правильно с вашей стороны сказать, как есть. Ну что, вы мне подходите, я предлагаю вам два месяца испытательный срок с окладом…, через два месяца, если вас все устроит, с вами подписываем договор на должность начальника отдела с окладом….
Предлагаю сразу подбирать команду из тех сотрудников, кто работает, плюс доберёте после вступления в должность. Дело в том и это вам также расскажут сотрудники, я директор этой компании совсем недавно, всего четыре месяца, получил компанию по завещанию после смерти моего тестя. Поэтому хочу немного компанию оживить. Посмотрите, если сомневаетесь в том, стоит ли вам здесь работать, предупредите.
– А если я вам не подойду? – спросила Наташа.
– Вы подходите на девяносто процентов. Десять процентов мы утрясем в процессе.
– Когда приступать к работе? Да, я на прежнем месте работы не говорила, что увольняюсь, хотя я там работала по серой схеме, то есть числилась делопроизводителем, а работала инженером. И мне нужно будет присутствовать в суде, наверное, при разводе. Я не знаю, как это происходит.
– Нужно, значит нужно. Какие вопросы? Послезавтра среда, жду вас на работе к девяти тридцати, у нас такой график.
Наташа вышла из кабинета, облегченно вздохнула. Здесь условия её устраивали, напрягало, что шеф хотел преобразований, но справится ли компания с перестройкой и не потеряет ли доходы и клиентов?
И тут одна почти столкнулась с одной женщиной, выходящей из одного из кабинетов. Они взглянули друг на друга и одновременно воскликнули – ты?
Это