Мозаика коммуникаций. Разговор в формате деловых соцсетей. Алексей ГриценкоЧитать онлайн книгу.
27-летнего опыта в данной сфере) настоящему пиарщику бюджет совершенно не нужен!
Что прячут за бюджетом на PR сотрудники компании или организаций
Хотите узнать четыре главных секрета? Читайте дальше!
Итак, первое что прячется за бюджетом на PR – это некомпетентность сотрудников.
Когда они понимают, что они некомпетентны, что они не очень хорошие профессионалы и что они не могут обеспечить без дополнительных денег для оплаты публикации в редакционных разделах (программах) СМИ, они требуют бюджет.
Чтобы на рекламных основаниях, по рекламному бюджету обеспечить публикацию той информации, которую они упаковывают в формат пресс-релиза, комментария руководителя, статьи или интервью.
Они понимают или не осознают (бывает и то, и другое), что бесплатно это никто не возьмёт. А публикации нужны! Иначе, как же оправдать существование пиарщиков, их зарплаты и премии?
Поэтому и требуют рекламной бюджет.
И за него очень удобно прятать свою некомпетентность. Ведь, как бы плохо ты не отработал, насколько никому не интересный текст ты бы не сделал, он будет опубликован!
Потому, что за его публикацию заплатили деньги.
Как именно будет при этом выглядеть компания или организация в глазах читателей, радиослушателей, телезрителей, получивших эту информацию, никого, в принципе, не волнует.
Главное – поставить галочку, что публикация сделана. Да, за это приходится заплатить.
Второе, что прячут за бюджетом на PR сотрудники, это – отсутствие собственной мотивации и желания работать ручками.
Очень многие вещи пиарщик может делать самостоятельно, безо всяческих сервисов. Да, это трудоёмко, это занимает определенное время.
Например, вы согласовали пресс-релиз, а пиарщик пошёл его распространять. Ленивый пиарщик берёт сервис рассылки или непосредственно со своей электронной почты списком забивает получателей и рассылает им письмо с пресс-резом.
Журналист получает такое письмо, он видит, что пресс-релиз направлен несколькими десяткам или сотням получателей и понимает, что информация никакой эксклюзивности не несёт.
Если до этого ему хорошие, качественные пресс-релизы от вас не приходили, то и рассчитывать здесь найти какую-то качественную информацию ему не приходится.
Поэтому, чаще всего, журналисты пробегают мимо такого письма, даже не открывая его.
Я делаю это совершенно иначе. Я каждому журналисту шлю персональное письмо со своим пресс-релизом.
И журналисты по самому жанру пресс-релиза понимают, что информация ушла не только им, но открывают, читают и публикуют!
Да, конечно, это можно делать с применением платных сервисов рассылки, но не менее успешно можно делать и руками.
Потратить каких-то 15 минут и написать каждому журналисту, заинтересованному в данной информации, персональное письмо.
Точно так же, если информация интересна журналистам СМИ,