Страна овец. Илья ШумейЧитать онлайн книгу.
чем идти к Вам! – я позволил себе улыбнуться.
– И какие условия они Вам предложили? – моя шутка просвистела мимо цели.
– Боюсь, данная информация не подлежит разглашению, – интересно, не зашел ли я слишком далеко?
– Да это и неважно, – интервьюер взмахнул рукой, словно отбрасывая в сторону данный несущественный вопрос, – в любом случае, они вряд ли могли предложить Вам что-то достойное. Они же не знают Вас так хорошо, как мы.
Настал мой черед озадаченно шевелить бровями. Вместо разъяснений он протянул мне планшет.
– Это стандартный контракт плюс некоторые дополнения, учитывающие Ваши заслуги, – я взглянул на экран и увидел, что в текст контракта уже вбиты мои данные, – мы предпочитаем нанимать сотрудников на долгосрочной основе, так что контракт рассчитан на пять лет.
– И что я…
– Если вкратце, то Вы получаете начальный годовой оклад триста двадцать тысяч, квартальные и годовые премии, а также оплачиваемый отпуск полтора месяца. Вы и члены Вашей семьи сможете за счет Компании пользоваться услугами корпоративного медицинского центра и отдыхать в нашем пансионате. Поскольку Вы иногородний, то Вам либо предоставляется квартира для проживания, либо беспроцентный кредит для приобретения собственного жилья. При продвижении до уровня начальника отдела (а в Вашем случае это может случиться довольно скоро, года через два) Вы получаете опцион на право приобретения акций Компании по льготной цене. Там есть еще кое-какие приятные мелочи, но я сейчас не буду в них углубляться. Все остальное – в Ваших руках.
– Похоже на сказку, – пробормотал я. До меня доходили сведения, что «Юраско» очень хорошо оплачивает наиболее ценных сотрудников, но не предполагал, что сразу смогу запрыгнуть так высоко, – а как насчет подводных камней? Дьявол обычно скрывается в мелком шрифте.
– Для нас крайне важно взаимное доверие, поэтому мы никогда ничего не скрываем от наших сотрудников, – мой собеседник даже несколько оскорбился, – так что никаких «подводных камней» Вы не найдете. Другое дело, что любой контракт накладывает взаимные обязательства, но здесь мы не пытаемся изобретать велосипед – все условия стандартные.
– И какие жертвы потребуются от меня?
– Основных условий два, – он поднял вверх два пальца, будто уже радовался своей победе, – во-первых, как я уже отмечал, минимальный срок контракта – пять лет, причем условия его досрочного расторжения очень жесткие, с серьезными штрафными санкциями. А во-вторых, каждый принимаемый на работу человек обязательно проходит процедуру Психокоррекции на весь срок действия контракта. Вы сами вольны выбрать салон, а мы предоставим корректировочную Карту, соответствующую корпоративным стандартам нашей Компании.
– Э-э-э, простите, – закашлялся я, – а нельзя ли как-нибудь обойтись без этого шарлатанства?
– Данное условие – обязательное для приема на работу в нашу Компанию.
Я прекрасно понимал, что должен держать себя в руках, что должен попытаться найти какой-нибудь