Особенности подготовки специалистов по физической культуре и спорту: теория и практика. Сборник научных трудов. Виктор Сергеевич ПлетниковЧитать онлайн книгу.
работа над ошибками.
5 этап — анализ техники выполнения боевых приемов борьбы совместно с преподавателем. На этом этапе в ходе проведения консультации с преподавателями кафедры физической подготовки на основании видеозаписей подробно разбирается структура боевых приемов борьбы, основное звено и детали двигательных действий, даются рекомендации по совершенствованию выполнения приемов и задания на самостоятельную подготовку.
Задания на самостоятельную подготовку заносятся в рабочую тетрадь по физической подготовке.
Список использованной литературы:
1. Ашмарин Б. А. Теория и методика педагогических исследований в физическом воспитании (пособие для студентов, аспирантов и преподавателей институтов физической культуры) / Б. А. Ашмарин. – М., 1978. – 223 с.
2. Забельский С. Ю. Система биоэкономичного психомоторного здравоукрепления. Инновации в подготовке специалистов по физической культуре и спорту / С. Ю. Забельский. – Ставрополь, 2005. – 24 с.
3. Лобзин В. С., Решетников М. М. Аутогенная тренировка: (Справочное пособие для врачей) / В. С. Лобзин, М. М. Решетников. – Л., 1986. – 280 с.
Евтеев Илья Алексеевич
ПСИХОКОММУНИКАТИВНЫЙ НЕЙТРАЛИТЕТ КАК ЛИЧНАЯ ПОВЕДЕНЧЕСКАЯ СТРАТЕГИЯ
Во все времена, и в наше время также, имеет большую актуальность в контексте психологии общения и межличностного взаимодействия позиция человека в его социальном окружении, в сложной цепи его коммуникативных связей в официально-деловом взаимодействии, в индивидуально-личных контактах и в обыденном общении. Учитывая эмоционально-аффективный характер этого взаимодействия и общения, а также важность типа реакций человека на сторонние факторы общения, особенно интересной и полезной выступает поведенческая стратегия психокоммуникативного нейтралитета.
Всем известно, что широта набора социальных статусов и ролей, особая сложность и системность иерархизированного делового общения и взаимодействия порождают множество корпоративных конфликтов и противоречивых ситуаций, принимающих подчас довольно напряженный психоэмоциональный характер. Да и в обыденном, неформальном общении всеобщий индивидуализм и поляризация гражданских групп и подгрупп, а также слабость моральных норм обуславливают возникновение проблемных ситуаций в межчеловеческом общении и взаимодействии. Экстраполяция всеобщего биологического закона видовой борьбы и выживания сильнейшего на общественные отношения, а также философский постулат борьбы противоположностей диктуют в подобных ситуациях у многих стремление к обязательному доминированию и преобладанию над оппонентом, конкурентом, противником. Это может выражаться и в желании превентивно, упреждающе навязать свою волю и свои установки предполагаемым инакомыслящим оппонентам, и самому развязать агрессивно-подавляющие действия против других, поступая по принципу: «Лучшая защита – нападение».