Как сделать так, чтобы в семье были деньги. Простые правила по системе Плотли. Плотницкая ЛарисаЧитать онлайн книгу.
2: ОЦЕНИТЕ СВОЙ ФИНАНСОВЫЙ IQ, ОТВЕТИВ НА СЛЕДУЮЩИЕ ВОПРОСЫ
1. Ведете ли вы личный бюджет? ДА / НЕТ (нужное подчеркнуть)
2. Ежемесячно и в срок погашаете задолженности по кредитным картам, если они есть? ДА / НЕТ (нужное подчеркнуть)
3. Есть ли у вас сберегательный счет? ДА / НЕТ (нужное подчеркнуть)
4. Планируете ли вы крупные покупки заранее? ДА / НЕТ (нужное подчеркнуть)
5. Есть ли у вас долгосрочный финансовый план? ДА / НЕТ (нужное подчеркнуть)
ЗАДАНИЕ 3: ЕСЛИ ВЫ ОТРИЦАТЕЛЬНО ОТВЕТИЛИ ХОТЯ БЫ НА 2 ВОПРОСА ИЗ ЗАДАНИЯ 2, ЗАПИШИТЕ ТРИ ЦЕЛИ, КОТОРЫХ ВАМ БЫ ХОТЕЛОСЬ ДОСТИЧЬ ДЛЯ УЛУЧШЕНИЯ СВОЕГО МАТЕРИАЛЬНОГО ПОЛОЖЕНИЯ
____________________________________________________________________________________________________
Для достижения целей, конечно же, нужны накопления. А вы умеете откладывать деньги на «черный день» или на большую покупку? Трудно вам это дается или легко? Удавалось ли сохранить, не растратить свой сберегательный счет? О секретах накопления – в следующей главе.
Накопление денег: рациональный подход или жесткая экономия
Даже если у вас достаточно легко получается зарабатывать, то это не означает, что настолько же легко будет заниматься накоплением. В большинстве случаев процесс накопления средств идет «с большим скрипом», приходится отказывать себе буквально во всем. Особенно тяжело приходится людям, привыкшим к тому, что если возникло желание или потребность что-то купить, то это покупается сразу же, без рациональной оценки и взвешенного подхода.
Управление личными финансами – это подход не для всех. Для иллюстрации примера, пожалуйста, представьте себе поле, на котором идет игра в хоккей. Кто есть на этом поле? Зрители, игроки, скамейка запасных. На скамейке запасных, их еще называют «аутсайдерами», находятся люди, максимально близкие к игрокам, но по каким-то причинам не участвующие в игре. Причины могут быть разные – болезнь, нарушение правил или же просто человек ждет своей очереди для выхода на поле.
Точно так же и люди. Они делятся на:
• Игроков
• Аутсайдеров
• Зрителей
Кого больше? Правильно, зрителей. Если провести аналогию с бизнес-коучингом, когда идет персональная работа тренера-коуча и другого человека, то этим «другим» будет, конечно же, «игрок». Тренеру проще взять именно «игрока», который уже разбирается в базовых вещах, который сам хочет идти вперед и достигать результатов. Что по поводу работы с «аутсайдерами» – на них уйдет слишком много времени, для того чтобы объяснить правила игры, особенности поведения на площадке, что делать нужно, что не нужно и т. д. Со «зрителями» тренер не работает вообще.
Задача тренера – отсечь «зрителей», выявить перспективных «аутсайдеров» и определить самых заинтересованных «игроков». У зрителя же другая задача – хлеба и зрелищ.
Положа руку на сердце, сами как думаете – вы действующий игрок, запасной игрок или зритель? Для того чтобы понять, какое место вы сейчас занимаете на самом деле в финансовых играх и на какое место можете претендовать в будущем, выполните три задания.
ЗАДАНИЕ