Нобели. Становление нефтяной промышленности в России. Валерий ЧумаковЧитать онлайн книгу.
утопать в зелени. Увы, из-за нехватки воды планам этим не суждено было сбыться. Пока удалось разбить лишь небольшой огород и посадить клумбы. Летом палящее Солнце выжигает всю растительность, дождей практически не бывает. Зато весной, осенью и зимой они идут очень часто, и в это время все кругом зеленеет, а в воздухе носятся просто сумасшедшие ароматы. Вчера ночью был первый дождь, которого мы уже давно и с нетерпением ждали. Особенно рады ему были астры и левкои, которые сразу после него гордо подняли свои до того опущенные головки. Надеюсь, в будущем году мы сможем запасти необходимое количество воды и тогда, если Господь нам поможет, осуществится моя заветная мечта о райском уголке в Баку под названием «Вилла Петролиа». Из нашего поселка открывается великолепный вид на ослепительно синее море и на широкую гавань. Жаловаться на уединенность нам тут не приходится, поскольку мимо частенько проезжают всадники и кареты».
Как организовал работу «низшего звена»
Конечно, «Вилла Петролиа» была построена отнюдь не для всех, а для тех, кого мы сейчас называем «топ-менеджерами». Однако Людвиг никогда не забывал и о нижнем звене. Во всех крупных нобелевских комплексах, в Баку, Астрахани, Царицыне, Рыбинске, Саратове, Самаре, Уфе для рабочих и служащих строились бани, столовые, прачечные, хлебопекарни, аптеки, больницы, в Баку для детей рабочих была построена школа, в которой преподавали основы наук квалифицированные педагоги. На заводах Нобеля был введен 10-часовой рабочий день вместо 14-часового. Была организованна касса взаимопомощи, пополняемая частично из рабочих взносов, а частично – процентами от общей прибыли, перестали использовать труд детей в возрасте до двенадцати лет, да и тех, что старше брали только на легкие работы, типа «подай – поднеси».
Людвиг категорически запретил выдавать часть заработной платы «натурой», – продуктами, вещами и прочим, что делалось (по весьма завышенным ценам) на большинстве российских предприятий и считалось нормой. Для служащих были установлены твердые оклады, рабочие же получали зарплату в зависимости от выработки. В Ижевске для желающих рабочих была организована бесплатная школа, дававшая неплохое образование, а из зарплат служащих один процент перечислялся на финансирование технического училища. Густав докладывал в Петербург, что если раньше рабочие даже на церковные службы приходили в лаптях и в обмотках, то теперь все имеют хорошую обувь, мужчины – прилично одеты, а некоторые жены рабочих уже прогуливаются по улицам в нарядных, пышных платьях и с солнечными зонтиками.
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «ЛитРес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги,