Мое предназначение. Как заслужить большего и сделать этот мир лучше. Олег ТорсуновЧитать онлайн книгу.
в большой, если женщина будет оставаться женщиной. А если квартира размером с дворец, но в этом дворце поселилась кобра – толку от этого не будет.
Так что же, женщине вообще нельзя ходить на работу? Конечно можно, но ей нужно четко понимать свою природу. Главное правило такое: женщине и на работе нужно всех любить, обо всех заботиться. Ей необходимо создавать теплые отношения в коллективе, заботиться о том, чтобы все уважали друг друга, ценили, любили. Это ее основная задача. То есть у нее, конечно, есть своя работа: она занимается делопроизводством, работает на конвейере, пусть даже выполняет какие-то мужские обязанности – например, ремонтирует станки. Но внутренне ей нужно быть именно такой, чтобы дарить всем вокруг любовь и формировать хорошие отношения. И тогда ее будут любить, ценить и уважать. Начальник отметит: «Господи, какая хорошая женщина у нас в коллективе». И выпишет ей премию.
Даже если женщина занимает руководящий пост, ей не стоит превращаться в того, кто придет и стукнет по голове, – о своем предназначении забывать все равно не следует. Да, женщина-руководитель может принять решение о том, чтобы кого-то уволить или наказать, но в «мужика» она превращаться не должна. Если женщина в коллективе не проявляет свою женскую природу, приходит усталость, отторжение, неприятие этой работы. Она думает: «Это не мое. Надо идти куда-то в другое место». Но и в другом месте повторится то же самое, потому что сама идея отношения к себе как к личности у нее сформирована неправильно. Она не видит в себе женщину, она ведет себя как мужчина. Потому что это мужчина должен выкладываться на работе, а женщина – нет. В самом тяжелом случае у нее может возникнуть отвращение к работе, вплоть до фобии. Но при этом она по-прежнему будет стараться работать хорошо, «рваться к вершинам». Получается замкнутый круг. Такая женщина «высыхает» психически и становится очень неудовлетворенным человеком. Как влияет на нее неудовлетворенность? Это прежде всего отражается на ее гормональной функции. Она начинает испытывать слабость, апатию, у нее наступает депрессия, портятся отношения с детьми, ее бросает муж – да, даже вот такую успешную. Даже если она на работе достигла невиданных высот как профессионал.
ВОПРОС ИЗ ЗАЛА:
– Если предназначение у каждого пола свое, то как относиться к операциям по перемене пола? Они ведь меняют человека?
ОТВЕТ О. Т.:
– Да, человека меняют. Но Веды говорят: нельзя поменять конституцию своего разума. Можно перекроить физическое тело, но невозможно перекроить тонкое тело. Можно пришить себе грудь, можно пить гормоны, но психику поменять невозможно, понимаете? Например, человек сделал операцию по смене пола, переделал тело, ведет себя по-женски. Но он все равно никогда не сможет стать женщиной, потому что его тонкое тело уже соткано из мужской энергии: достигать, добиваться, действовать.
Еще один важный момент: дарить любовь и формировать хорошие отношения на работе вовсе не означает кокетничать