От эксперта к руководителю. Елизавета ЕфремоваЧитать онлайн книгу.
организуя новое пространство вокруг себя. Строительство дачи, грандиозный ремонт дома – активности, которые позволяют им не чувствовать себя выброшенными из жизни. Возможен и негативный вариант – уход в болезни либо домашняя тирания.
НЕУДАЧИ «ВОИНОВ» И ПРОВАЛЫ «ЗЕМЛЕДЕЛЬЦЕВ»
«Воины» не воспринимают неудачу как личную трагедию, для них это не повод отчаиваться. Они рассматривают сложную ситуацию как вызов и с удвоенной энергией берутся за преодоление трудностей. Даже если «вионы» разорились, они не кончают жизнь самоубийством, а встают, поднимают голову и начинают все сначала. Примером подобного отношения к неудачам является история основателя Диснейленда, который долго ходил по разным банкам и нигде не получал кредит. Он каждый раз переписывал бизнес-план и шел в следующий банк. Итог истории всем известен.
«Земледельцы» быстро сдаются, воспринимают неудачу как показатель своей личностной неспособности и боятся вновь взяться за дело. В целом задача «земледельца» – сеять и жать, трудиться и получать ожидаемый результат.
РУКОВОДИТЬ ИЛИ ИСПОЛНЯТЬ?
Знание мотивационного психотипа позволяет ориентироваться в выборе собственного профессионального пути.
Так, «земледельцу» больше подходит деятельность специалиста, исполнителя, носителя технологии. Однако и они могут стать управленцами, если будут перестраиваться, включать новую энергию, воспринимать сложности как точки роста. «Земледельцам» не хватает веры в себя. Поэтому разными способами, иногда и с помощью профессионалов (психологов, коучеров), им необходимо снимать тревогу, повышать самооценку, развивать самостоятельность.
«Воин» – это человек с высокой самооценкой, он уверен в себе. Глядя на себя в зеркало, он видит льва, который, вне всяких сомнений, всех и все завоюет. На волне веры в себя «воины» достигают высоких результатов.
Органичная цель «воина» – захватывать пространство, максимально распространять влияние. Если их выгоняют в дверь, они войдут в окно. Такая позиция, несомненно, больше подходит для управленца. Руководителю, чтобы выигрывать в конкурентной борьбе, выходить на новые коммерческие задачи, нужно мыслить категориями сложностей, которые он преодолевает, пространств, за которые он воюет, испытаний, которые проходит.
Но и у «воинов» есть свои сложности. Они более склонны к противоправному поведению, у них часто отсутствует ощущение рамок дозволенного, за которые нельзя выходить. Для них слишком велико искушение пойти по головам, и в определенный момент их может постигнуть наказание, предписанное обществом или даже законом. Людям психотипа воина следует проходить тренинги по риск-менеджменту, чтобы научиться обдумывать риски, прежде чем идти на них, просчитывать варианты, разрабатывать запасные планы действий.
Задание. Проведите диагностику своего мотивационного профиля. Какие качества вам свойственны? Что сейчас движет вашей деятельностью – стремление к достижению