Пять ключевых вопросов Друкера. Отвечают Джим Коллинз, Филип Котлер и другие гуру менеджмента. Питер ДрукерЧитать онлайн книгу.
всем мире создатель теории менеджмента, писатель, наставник и консультант, специализирующийся на стратегии и политике бизнес-компаний и общественных организаций. Его карьера продлилась почти семьдесят пять лет. Революционные идеи и труды экономиста превратили современную теорию менеджмента в серьезную дисциплину. Питер Друкер – автор тридцати одной книги, переведенной на более чем двадцать языков. В тринадцати из них речь идет об обществе, экономике и политике, пятнадцать рассказывают о менеджменте. Помимо этого, он написал два романа, автобиографию, был соавтором книги о японской живописи и участвовал в выпуске четырех образовательных сериалов, в основу которых положены его собственные книги о менеджменте. Друкер вел колонку в Wall Street Journal, был постоянным автором Harvard Business Review и других газет и журналов.
Питер Друкер родился в 1909 году в Вене. Учился в Австрии и Англии и получил докторскую степень по общественному и международному праву, будучи в тот момент репортером одной из франкфуртских газет. В 1933 году, спасаясь от гитлеровского режима, Друкер переехал в Лондон, где работал экономистом в международном банке и специалистом по ценным бумагам в страховой компании. Четыре года спустя он женился на Дорис Шмидт, и в 1937 году супруги переехали в США.
После переезда Друкер сначала работал в колледже Сары Лоуренс в Нью-Йорке, а позже занял должность преподавателя политики и философии в Беннингтонском колледже в Вермонте. В 1943 году, отложив академическую карьеру, он в течение двух лет изучал структуру управления компании General Motors. Этот опыт вылился в книгу Concept of the Corporation («Концепция корпорации»), мгновенно ставшую бестселлером в США и Японии. Потом ученый более двадцати лет преподавал менеджмент в Высшей школе бизнеса Нью-Йоркского университета.
В 1971 году Питер Друкер приехал в Калифорнию, где участвовал в разработке первой в стране программы MBA для руководителей при Клермонтском университете (позже получившей название Высшей школы Клермонта). Его занятия пользовались огромной популярностью среди студентов. В 1987-м школа менеджмента этого университета была названа в его честь, а весной 2002 года он прочитал там свою последнюю лекцию.
В качестве консультанта Друкер специализировался на стратегии и политике, сотрудничая с правительствами, корпорациями и некоммерческими организациями. Особо ученого интересовала организация работы менеджеров высшего звена. В последние годы жизни он интенсивно сотрудничал с университетами, больницами, церквями. Друкер также консультировал сотрудников правительства США, Канады, Японии, Мексики и других стран.
Деятельность ученого оказала огромное влияние на менеджмент современных организаций. (Вкратце: его теория основана на идее, что люди – это самый ценный ресурс организации, а задача менеджера сводится к их подготовке и созданию условий для успешной деятельности.) И в 1997 году Питер Друкер попал на обложку журнала Forbes. Надпись под его портретом гласила: «По-прежнему самый молодой ум»; издание Business Week назвало его «главным долгожителем в области теории