Хочу и могу. Как изменить свою личность за 30 дней. Джиджи ВорганЧитать онлайн книгу.
гастрономические привычки и начать упражняться, он вошёл в стадию продумывания, то есть ещё не был до конца готов регулярно ходить вместе со мной в спортзал, но уже начал составлять план будущих перемен. Мой совет людям, находящимся на данной стадии, очень прост: старайтесь поначалу ставить перед собой небольшие, легко достижимые цели – а ещё как следует подумайте над тем, что именно мешает вам измениться.
Планирование
На стадии планирования наступает пора избавиться от сомнений; человек уже знает, чего хочет, и мотивирован к действию. Многие люди на данной стадии начинают пробовать разные стратегии и методы, выбирая наиболее подходящие и отсекая наименее эффективные.
Чтобы успешно реализовать свои стремления к переменам, необходимо составить чёткий и последовательный план. При выборе стратегии пригодится любая помощь: как профессионального психотерапевта, так и друзей, семьи. Даже если хотя бы просто составить список возможных стратегий, это уже будет большим шагом вперёд.
У моего друга Джексона был очень плотный рабочий график, так что среди недели он в спортзал не успевал – и он решил использовать любую возможность поддерживать свою сердечно-сосудистую систему, не отрываясь от ежедневного рабочего процесса. Например, стал подниматься в офис на восьмой этаж пешком, а не на лифте. Разумеется, сразу у него это не получилось, из-за лишнего веса такая нагрузка поначалу была ему не под силу, но он нашёл выход и стал добавлять по одному пролёту каждую неделю: сначала проходил пешком один пролёт, через неделю – уже два, ещё через неделю – три, и т. д.
Стадия планирования не всегда полностью исключает сомнения в необходимости перемен. Преодолеть их можно, если ещё раз как следует проанализировать все причины и побуждающие факторы. Необходимо как следует разобраться в своих чувствах, особенно в тех, которые заставляют колебаться и сопротивляться переменам, и тогда двигаться вперёд и реализовать все свои планы станет намного легче.
ПЕРЕСТРОЙКА ЛИЧНОСТИ ВЛИЯЕТ НА МОЗГ ЧЕЛОВЕКА
Меняя себя, мы провоцируем некоторые изменения в работе головного мозга. На каждой из четырёх стадий пути к переменам задействуются различные области мозга, которые затем вместе работают на закрепление наших новых привычек и черт характера. Когда мы вырабатываем новую линию поведения, префронтальная кора головного мозга (та, что отвечает за процесс мышления) посылает сигналы в средний мозг, который вырабатывает гормон радости дофамин, служащий своего рода наградой за новое, лучшее поведение или вновь выработанную черту характера. Ещё одна область мозга, называемая полосатым телом, координирует поступающие сигналы, так что если новая модель поведения нас не устраивает, количество вырабатываемого дофамина снижается, а значит, нам уже не хочется придерживаться этой линии поведения в дальнейшем. Но если нас всё устраивает и мы приближаемся к желаемому результату, к процессу подключаются проекционные и инфралимбическая